Ons perspectief op twee zaken die spelen:
Verbetermogelijkheden in het Bedrijf
Bedrijven zijn niet altijd ingericht op verbeteren, hebben géén ‘wereldverbeteraars’ in dienst, noch mensen die zich met proces-, project- of andere verbeteringen bezig houden. Soms is er zelfs vanuit de organisatie weinig behoefte om te veranderen: ‘Het was altijd toch goed zo?’.
Ook het budget voor verbeteringen is er niet of nauwelijks. Eerst geld uitgeven voor je er wat van terugziet is niet altijd makkelijk.
Daarom: Verbetertrajecten (advies, project, implementatie) op No Cure-No Pay basis. En als we wat voor je weten te verdienen, dan rekenen we graag ‘Value Based Pricing’ af.
Perspectief van de Gezel
Herken je dat: Goede student, veel geleerd. En nu de eerste stap in je carriëre zetten. Je hebt goede zaken weten te bereiken voor je stage-, en afstudeerbedrijf. Maar nu is de kans groot dat je onderaan de ladder mag beginnen. Of op een plek terecht komt waar je niet optimaal kan groeien.
Daarom: Na ‘leerling’ kwam in eerdere tijden -binnen de gildes- de ‘Gezel’. Een ‘gezel’ heeft de kennis opgedaan, maar heeft nog tijd nodig om zaken in praktijk te brengen. Bonnenouvelle Business geeft jonge mensen de mogelijkheid op veel plekken rond te kijken. En met elkaar ervaring op te doen en kennis daarover te delen. Een aantal ‘Meesters’ ondersteunen, sparren, steunen en coachen waar nodig.
Wil je meer weten? Vanuit welk perspectief dan ook? Wil je weten wie hoe het idee is ontstaan of wie de Gezellen en Meesters op dit moment zijn?
Of waar de naam Bonnenouvelle Business vandaan komt? Neem dan contact met ons op via het formulier onder aan deze pagina!
Bonnenouvelle Business is de link tussen de perspectieven. De ‘brug’ tussen wel of niet verbeteren.
De ‘brug tussen mens en techniek’ door de achtergronden van mensen die Bonnenouvelle Business vormen.